La digitalización corporativa y las nuevas profesiones digitales
Estamos en el momento de la reinvención, del rediseño cuando se trata de contestar dónde estamos y que se “cuece” en el ámbito empresarial, desde el punto de vista tecnológico.
Estamos ante la actualización del mundo empresarial.
Es el momento de explicar y dar a conocer desde UNAYTA el concepto y el proceso de la DIGITALIZACIÓN CORPORATIVA.
Para poner en funcionamiento todo esto, no solo tiene un papel importante la TECNOLOGÍA. Desde UNAYTA damos a conocer e insistimos que si no hay una intención, una evolución de CULTURA EMPRESARIAL, todo está perdido y con destino al fracaso.
Nuestro equipo siempre explica y muestra con su estudio previo y con pruebas sólidas al cliente, que no solo implica un cambio estructural de la empresa (roles del trabajador, relación de socios, gestión directiva, desarrollo de equipos, relaciones multidireccionales) , sino que también abarca una transformación, una adaptación de lo que se tiene y la incorporación de elementos nuevos (procesos tanto humanos como de producción: comunicación cliente, análisis del comportamiento de empresa, reputación digital, seguridad y profesionalidad, transparencia , objetivo de mejora sin olvidar cercanía y humanidad)
La meta no es solamente la mejora de la organización y planteamiento de la demanda que se nos presenta a nivel empresa, o las tareas y servicios que la empresa debe responder. Toda ella debe ir encaminada a un avance de mejora en su comunicación y que los flujos de información entre su personal, clientes, tienen que ir encauzados hacia una conectividad e interacción global.
Resumiendo todo esto y tomando prestado una frase que hemos leído hace unos días en Internet, y adaptándola a nuestra filosofía:
«La digitalización empresarial hace que una CADENA se transforme en una RED»
Se pasa de una cadena de distribución y procesos a una red de interacción y suministro.
La tecnología y su desarrollo no pararán y paralelamente las empresas deberán adaptarse a las nuevas necesidades, aplicándose e implicándose a nuevas exigencias y demandas que se les presente. Donde la mentalidad de equipo y lo digital estará en todas las secciones y departamentos.
La digitalización empresarial ha dado lugar a la aparición de nuevas profesiones, perfiles: PROFESIONES DIGITALES.
En la siguiente infografía os ofrecemos una muestra de estas nuevas profesiones digitales que cualquier empresa teniendo en cuenta su actividad y personalidad debería contar en su equipo.
